Szeretné optimalizálni a vállalati adóját? Érdekli az offshore cégalapítás? Tudja meg itt, hogy mi az offshore jelentése és 5 legnagyobb előnye.
Az offshore jelentése, szó szerint: parton túli, parton kívüli. Az offshore vagy offshoring meghatározó üzleti műveleteket takar, amik a fejlett ipari országokból a kevésbé fejlett, illetve fejlődő országokba irányulnak.
A célja, hogy a cégvezetőkélvezzék az adókedvezményeket, csökkentsék az üzleti tevékenységük költségeit, illetve megfeleljenek a kevésbé szigorú követelményeknek és előírásoknak.
Az üzlet kiszervezéséről van szó, mely során a vállalatok a cégbejegyzés országában nem folytatnak üzleti tevékenységet.
Az Egyesült Arab Emírségek és Magyarország is azon országok közé tartozik, amely lehetőséget biztosít a nemzetközi vállalatoknak arra, hogy kedvezményes adófizetési kötelezettség mellett, offshore céget alapítsanak az országban, úgy, hogy a tényleges tevékenységüket nem ott végzik.
Az offshore cégekre nem vonatkozik a társasági adó, helyette egy alacsony, fix összegű adót fizetnek be évente.
Az offshore vállalkozások 5 előnye
Az üzleti folyamatok kiszervezésének ez a modellje egyáltalán nem újdonság. A globalizált vállalatok világszerte sok éve alkalmazzák. Az internet térnyerése és a kommunikációs technológia fejlődése miatt azonban az offshore ma már megfelelő lehetőséggé vált a kkv-szektor és a kisvállalkozások tulajdonosai számára is.
Íme az offshore vállalkozások 5 legnagyobb előnye:
Legális adóoptimalizálás, nagyobb nyereség, gyorsabb fejlődés
Az offshore jelentése már tisztázott. A legfontosabb céljai és előnyei pedig az adóoptimalizálás, a működési költségek csökkentése és ezáltal a bevételek növelése.
Az offshore cégek kedvező adózási feltételekkel, legálisan végezhetnek gazdasági tevékenységet, ami lehetővé teszi, hogy a bevételük nagyobb részét forgassák vissza a cégükbe. Ez több szolgáltatást vagy nagyobb termékkínálatot, és végső soron gyorsabb fejlődést eredményez.
Ráadásul azok a cégek, amelyek az üzleti tevékenységeiket offshore-ként működtetik, alacsonyabb áron kínálhatják szolgáltatásaikat és termékeiket, mégis óriási nyereséget realizálhatnak, mivel a termelési költségeik is olcsóbbak lesznek.
Kiküszöböli a munkaerőhiányt és elérhetővé teszi a magasan képzett munkaerőt
Az offshore cégeknek nem kell szembenézniük a világ legtöbb országát sújtó munkaerőhiánnyal. Ugyanis azok az erőforrások, amelyek a belső piacon nem állnak rendelkezésre, a nemzetközi piacon, a kiszervezés által könnyen hozzáférhetővé válnak.
A világ bármely pontján a magasan képzett, általában egyetemi végzettséggel rendelkező, angolul kiválóan beszélő munkaerőt alkalmazhatják.
Állandó elérhetőség, nagyobb versenyelőny
Az offshore cégek különböző fióktelepei eltérő időzónában tevékenykedhetnek, így akár 24 órás munkavégzésre is alkalmasak lehetnek. Az egyes folyamatok, mint pl. az ügyfélszolgálat, az informatika vagy a szoftverfejlesztés is kihelyezhetőek, és 24 órában elérhetőek. Tehát minden percben szakértők kezelik a felmerülő ügyeket.
Ezzel kielégítik a folyamatosan változó ügyféligényeket, jobb szolgáltatási színvonalat, magasabb szintű ügyfélélményt és gyorsabb, közvetlenebb kapcsolattartást biztosíthatnak, ami jelentősen növeli a versenyelőnyt az adott iparágban.
Kockázatcsökkentés
A kockázatcsökkentés szerepe pl. természeti csapások és váratlan veszélyek idején értékelődik fel. Ha ugyanis különböző csapatok dolgoznak, különböző országokban, az eltérő helyszíneken található adatok, termékek és munkatársak segíthetnek a vállalkozás támogatásában, amivel csökkenthető az üzleti kockázat. Ez marketing szempontból előnyös, és lehetővé teszi, hogy az ügyfelek bármikor megkapják a szükséges támogatást, amikor szükségük van rá.
Irányítás
A háttérirodai feladatok bármelyike kiszervezhető, miközben a cégvezetőnek csak az alaptevékenységére kell összpontosítania, ami javítja a termelékenységet, és megnöveli a minőséget.
Emellett vannak olyan helyzetek, amikor egy vállalkozás nem szeretné átadni a működtetése vagy termelése egy részét egy külső félnek. Az offshore lehetőséget biztosít arra is, hogy egyes helyszíneken olyan elkötelezett munkatársak vegyék át a vezető szerepet a vállalatnál, akikben Ön teljes mértékben megbízik.
Csak meg kell adni a helyes irányt, kiképezni a személyzetet, és minden úgy fog történni, ahogy azt Ön szeretné.
Szeretné megtudni, hogy milyen lehetőségei vannak egy dubaji vállalkozásindítás kapcsán?
1 Comment
Offshore cégalapítás: tények és tévhitek – Beacon
[…] az érintett joghatóság által biztosított kedvező adózási rendszer miatt, hanem számos más szempontból is előnyös döntést […]